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MLB》教士放棄買大谷翔平 美聯一哥光芒可能加入爭奪戰
距離大聯盟交易截止日剩餘兩周（8月1日），聖地牙哥教士決定退出爭奪大谷翔平的行列。教士上季重振聲威返回季後賽，打到國聯冠軍戰不敵費城人，本季他們戰績不佳，44勝50負甚至不如天使，顯然沒必要加注跟進這場冠軍賭局。美聯第一強隊坦帕灣光芒（60勝36負）有機會成為角逐大谷的黑馬。教士棒球部總裁普瑞勒（AJPreller）明確表示，他們會在交易市場專注於補強球隊深度，而不是添加另一位巨星。教士還是會在旁關注大谷的行情，但他們不會下場一起玩。教士陣中已有許多名將，包括馬恰多（MannyMachado）、索托（JuanSoto）、波格茲（XanderBogaerts）、小塔提斯（FernandoTatisJr.）、金河成、先發投手史奈爾（BlakeSnell）、達比修有。光芒棒球部總裁尼德（ErikNeander）沒有直接明示要加入大谷爭奪戰，但他透過大聯盟廣播節目說，他們在交易市場擁有足夠的籌碼、農場新秀，以及老闆的全力支持。大谷的合約在交易截止之後只剩兩個多月（年薪剩餘1000萬美元），這是光芒可以負擔的，他們的新秀也會對天使有吸引力。美媒已經設想過光芒「3換1」取得大谷的可行性。光芒季初在美聯獨走，但最近一波戰績不佳，同區的金鶯愈追愈近。光芒仍是有爭冠實力的隊伍（2020年打進世界大賽），一般會有意願在交易截止前做出重要補強。賴清德：已在牛棚做好熱身 未來會以中華民國台灣 團結台灣社會
民進黨今召開全代會，身兼黨主席民進黨總統參選人賴清德致詞時提到三個感謝指出，一定要莫忘「民意絕對高於黨意」；全黨同志支持他代表本黨參選下一任的總統，「這是我生平無上的光榮」；未來將在蔡總統打下的基礎上，既傳承又創新；「台灣不是中華人民共和國的一部分，未來我會持續以『中華民國台灣』團結台灣社會」，「現在，我已經在牛棚做好熱身，也已經站上投手丘，準備投球，給我一點鼓勵，每一個投球勢必也是一次拚搏，我會穩穩的投出每一個球，確保球賽的勝利」。以下賴清德致詞全文蔡英文總統、行政院陳建仁院長、立法院游錫堃院長、蘇貞昌前主席、姚嘉文前主席、許信良前主席、卓榮泰前主席、張俊雄前院長、創黨十八人小組，中評會賴瑞隆主席，許立明秘書長、執政縣市首長，各位優秀的「民主大聯盟」立委候選人，與會貴賓、全體黨代表同志，大家午安、大家好！非常感謝大家出席今天民主進步黨第二十屆第二次全國黨代表大會，在關鍵時刻，大家團結一致，相挺台灣！明年總統及立法委員的大選，不僅攸關台灣未來的前途、民主的延續，也勢必會左右印太的和平穩定，因此今年黨代表大會，特別回民進黨創黨的所在圓山飯店來舉辦！我將在這個深具歷史意義的民主場域，率領「民主大聯盟」跨黨派、跨世代、跨領域優秀的立委候選人一起誓師，一方面感念創黨前輩在專制獨裁黑暗的年代，爭取民主的勇氣；一方面也展現我們這一代人，面對外來的威脅，我們將秉持民進黨創黨精神，團結一致，守護台灣主權，也維護民進黨的民主價值，展現我們的決心。過去成功，現在也絕對不能夠失敗。民進黨是台灣這塊土地上土生土長的政黨，為台灣的生存發展，也為台灣人民福祉而存在，在不同的民主階段，使命都不同，但不變的初衷是，我們始終永遠站在民主自由這一邊，始終站在多元價值、社會公義這一邊，也始終站在台灣人民這一邊。然而，我們也要深刻體認，民主就是人民當家作主，人民有權力表達對執政的期待，表達對執政的不滿，這是我們創黨的信仰，也是我們傳承的理念。因此，我們必須正面看待任何對政府的批評，我們也必須透過各種批評，去檢視我們的執政是否貼近民意。而且不管是支持者或是反對者，都是國家的主人，我們都應該列為我們凝聚的對象。今天在凱道上，有一個集會，這是民主的常態，我們必須傾聽他們的聲音，不以人廢言，也不因為他們人數的多寡，我們聽到建設性的批評，我們必須採納，並且作為未來改變的動力。如果批評與實際有落差，我們也要清楚說明、好好溝通，交給國家主人來做決定。我一直深信，唯有更開放的民主治理，才有可能成就更壯大的民主共同體，以及一個更偉大的國家。今天是我第一次主持全代會，我內心有三個滿滿的感謝：第一：我要感謝全黨同志，在過去一段時間，面對一連串的事情，大家以團結的意志支持改革，我們沒有要求大局為重，因為最重要的大局是人民的利益、社會的進步，還有國家的未來；我們也沒有因為選舉，而迴避任何的議題，反而果決改革，不管是學倫、黑金、性平等問題，我們都改革黨內的規定，健全黨內的機制之外，我們也推動修法，將改革的效益推廣到整個社會，這個就是民進黨在台灣的使命，也是我們應該要執行的事情。我們一定要莫忘「民意絕對高於黨意」，這是創黨前輩的指引、也是民主的核心價值，更是民進黨對台灣社會永遠不變的承諾。第二：我要衷心感謝台灣人民的託付，讓民進黨重返執政，給予我們改變台灣的機會，2016年以來身為執政的一員，我深刻感受到蔡英文總統率領的團隊，都在跟時間賽跑，從剛剛陳建仁院長的致詞中，我們也清楚的看得出來，我們的確面對許多挑戰，我們也克服了許多困難，也累積了許許多多成果，我們沒有辜負人民的託付，各位黨內的同志，敬請大家用最熱烈的掌聲，來感謝蔡總統、陳建仁院長、蘇貞昌院長、林全院長與行政團隊的努力！第三：我要再次感謝全黨同志，支持我代表本黨參選下一任的總統，這是我生平無上的光榮，我也深知我責任之重大，我一定竭盡所能完成使命，不辜負大家的期待，在未來，也將在蔡總統打下的基礎上，用人唯才，秉持民進黨「清廉、勤政、愛鄉土」的精神，既傳承又創新，開創台灣新的未來。近年來，除了國內各項社會問題持續產生衝擊之外，國際情勢變化也非常大，包括民主與極權陣營對立越趨於明顯、全球產業產業鏈的重組，板塊變化的非常劇烈，另外，淨零轉型及數位轉型來得又快又急。在這種狀況下，台灣面臨的挑戰越來越多，但我深深相信，只要我們團結一致，善用台灣自身優勢，我們絕對有能力把危機化為轉機！因此，我在此承諾，我將把民主大聯盟的精神推廣到社會，我會在各領域尋找優秀的人才，來推動「國家希望工程」，將台灣打造為「民主和平的台灣」、「創新繁榮的台灣」、以及「公義永續的台灣」，讓台灣成為世界上令人驕傲的民主故事！首先，民主和平的台灣：台灣不是中華人民共和國的一部分，未來我會持續以「中華民國台灣」團結台灣社會，面對區域霸權擴張，我們將持續以「四個堅持」，捍衛民主憲政體制、維持現狀；並透過「四大支柱」，向世界展現台灣追求民主、追求和平的決心。我們會積極增進國防的能力，提升國家安全；我們也會擴大產業鏈的重要性，推動多元貿易，來提升我們經濟的安全；我們更要與理念相近國家，加強更緊密的夥伴關係，發揮威懾的作用；我們也將在對等、尊嚴的原則下，只要對兩岸人民的福祉有幫助，我們都願意與中國進行交流和合作，促進兩岸的和平發展。第二，創新繁榮的台灣：面對智慧化時代的來臨，我們將推動以創新驅動成長的經濟願景，運用國家的力量，全面推廣數位轉型，投資下世代科技創新，促進台灣經濟升級，並且在邁向2050淨零轉型過程中，能夠帶動「綠色成長」的新動能。其次，我們要延伸台灣資通訊及半導體產業優勢，支持更多隱形冠軍成為「護國群山」，強化台灣在全球產業供應鏈的地位，同時，也要推動地方創生、支持在地產業，發展社會企業，落實「包容性成長」，讓人人共享經濟果實。第三，公義永續的台灣我出身貧困家庭，深深體會，國家的希望，來自於人人有希望，沒有一個人該被放棄！一個越公平的社會，越有助於社會的發展，因此，我將投資未來的世代，要讓0歲到22歲，都有足夠的社會支持，讓不同社經家庭背景的孩子，都能擁有追求夢想的機會！就在最近，在這樣的理念下，感謝蔡英文總統的支持，感謝陳建仁院長的支持，我與執政團隊一起努力，提出了「縮小公私立大專學雜費差距」，以及「挺青年居住三政策」。未來，我更要擴大政府的社會投資，進一步推動「0到6歲國家一起養2.0」、「長照服務3.0」，強化社會支持，並確保「勞動權益、性別權益，族群權益、健康權益」都能獲得充分保障，落實多元平權的價值，以及堅定打擊黑、金、槍、毒、詐，以建立和諧安定的公義社會。「國家希望工程」是我們的願景和理想，也是我們為下一個階段共同擘劃的治國藍圖。接下來，我也將透過各種形式，逐一公布所有政策主張。各位國人朋友，各位黨內同志，台灣又再一次來到民主和專制的十字路口，我們都共同經歷過專制的痛苦，也享受到民主的幸福，我們千萬不能因為集權主義的擴張，加大文攻武嚇的力量，我們被屈服走回頭路，我們要勇敢「往前看，繼續走」，在民主的道路上持續壯大！我有方向，有執行力，也有堅定的意志，請給我機會，扛起下一個階段的執政責任，我會以和平為燈塔，用民主當指南針，在複雜的地緣政治中，乘風破浪，帶領台灣穩健前進；然而，台灣要繼續前進，也需要國會過半的力量來支持，敬請各位、拜託大家，也鼎大力支持「民主大聯盟」的候選人。套用棒球術語來說，上一階段的比賽，蔡英文總統是最強的主戰投手，我們給一個熱烈掌聲；現在，我已經在牛棚做好熱身，也已經站上投手丘，準備投球，給我一點鼓勵，每一個投球勢必也是一次拚搏，我會穩穩的投出每一個球，確保球賽的勝利；而每一位「民主大聯盟」的候選人，懷抱理想，都是強棒！他們每一次的揮棒也都代表一次希望，請全力求勝！也請各位同志，把他們都送進國會，好不好？讓總統高票當選，國會過半！一起守護台灣！好不好？大家有沒有信心？TeamTaiwan挺台灣！我們有信心帶領台灣人民打世界盃，迎向新未來，為台灣贏得勝利！成為民主世界的MVP！我們一起加油！謝謝大家！她面試工作被人資「狂挖隱私」氣炸 過來人曝可能原因
不少求職者收到公司發來的面試通知，必定會好好準備一番，但若碰到不斷挖隱私的面試官，換作是誰都不好受。一名女網友表示，最近去面試新工作，除了對人資主管滔滔不絕的作風很不適應，期間還被對方不停追問「家幾個人、父母還有在工作嗎？住哪裡？住的房子是租的還是買的呢」，讓她傻眼。對此，有過來人解答，人資此舉的可能原因，並稱若被問到不方便回答的問題，「可以說個大概就好，不用太詳細。」原PO在Dcard發文直呼「我自己是覺得，面試時被問一堆個人隱私問題，非常不舒服」。原來是她去某公司和人資主管1對1面試，被對方的談話方式困擾，表示並非態度不佳，而是人資主管會滔滔不絕到讓她根本無法打斷回答。後來原PO忍耐至討論薪水階段，突然被人資主管詢問，「妳前公司給這麼高的薪水啊？」讓她不解，心想「我也才領4開頭的薪水，高在哪裡？況且也代表前公司願意給啊」，沒想到人資主管還疑似想要壓低薪資，開始詢問一些讓她很不舒服的隱私問題，像是「家幾個人、父母還有在工作嗎？住哪裡？住的房子是租的還是買的呢？房子是自己的嗎」，最後居然還說，「聽起來你好像沒有什麼壓力嘛！」對此，原PO事後痛批，「我實在不知道這種無知的人資，到底怎麼活到現在？問些沒禮貌的問題還這麼厚臉皮。」結果對方主動透露，換過很多工作，到頭來發現喜歡做人資，一番話讓一肚子氣的她直呼「好意思說自己轉換很多工作，根本就完全不適合做人資」。貼文曝光後引發熱議，有網友表示「可以公布檢舉嗎？這根本變相用權力套隱私」、「遇過類似經驗，HR還問我要養家嗎？住哪？跟誰住」、「我還曾經遇過，覺得我這年齡換工作太晚，又覺得這年齡結婚太早，還要問之後有沒有生小孩打算，我幾歲結婚到底關你屁事」、「遇到不少HR會這樣子」、「這種人資就是欠噴」。此外，也有過來人解答，人資此舉的可能原因，直言「台灣面試很愛身家調查，偏愛家裡窮或是有大筆貸款」、「其實就是問妳缺不缺錢，願不願意賣命而已，不用想太多」、「這些問題都是公司面試要考量的部分，有經濟壓力或是有家庭要養的人比較不會離職，女生結婚與否也是，因為結婚後就離職的也很多」，至於應對方式，有人則說「有些問題妳覺得太隱私的話，可以說個大概就好，不用太詳細」。更多CTWANT報導
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